Make Powerfull & Maeningfull Assessment Report – for Non Psychology


HRD Forum – One Day Workshop
Make Powerfull & Maeningfull Assessment Report
for Non Psychology
[Becoming a Assessor & Recruiter: Skillfull & powerfull]
Rp 1.650.000,- 7 Maret 2007
Perusahaan yang mengirimkan 2 orang atau lebih @ Rp 1.500.000,-



Bagaimana saya bisa menjadi perekrut yang handal?,  Apakah saya dapat melaksanakan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar? Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses seleksi?  Salah satu kelemahan dalam melakukan test adalah membuat report yang baik dan benar, apakah saya mampu membuat report assessment yang benar ? Dilain fihak  saya tidak mempunyai latar belakang ilmu psikologi dan humaniora.   Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HR yang bergerak di area rekrutasi dan seleksi.
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut secara mutlak BISA!!!!, melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia rekrutasi dan seleksi serta bagaimana membuat laporan assessmen yang benar. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check sebagai tahapan preemployment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan pelbagai metode dan teknik yang praktikal dengan alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test, verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:

1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    – Jung Personality Type,
    – Temperament analysis,
    – Work Profiling System,
    – Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    – Aptitude Personnel Test,
    – Multiple Intelligence Assessment,
    – spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    – Formulating Competency Profile
    – Translating Assessment result into Competency Profile
    – Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    – Pelaporan hasil Assessment
                          
Investasi :
Rp. 1.650.000, biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak pembantu yang tersedia.
Seluruh peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani –
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Center
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 – Jakarta Timur
 
INFORMATION & REGISTRATION
Ms Rani Kartika
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 – Jakarta Timur
Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510 ; 021 – 856 4666 ext 1053
Fax: 021 – 851 3661 ; 021-857 9510
E-mail: Event@HRD-Forum.com
www.HRD-Forum.com



Form Pendaftaran 7 Maret 2007 – Make Powerfull & Maeningfull Assessment Report for Non Psychology
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..


www.HRD-Forum.com
Bagi rekan-rekan yang ingin bergabung bersama kami untuk berdiskusi, sharing dan berhubungan lebih intens lagi, pastikan rekan-rekan bergabung dalam mailing list kami hanya dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s