Make Powerfull & Maeningfull Assessment Report


HRD FORUMYour Strategic Partner
IS Plaza Building – 9th floor – Jl.Pramuka Raya Kav.15, Jakarta Timur
Telp. 021-851 3661, 021-857 9510 ; 021 – 856 4666 ext 1053
website: http://www.HRD-Forum.com ; email: event@HRD-Forum.com



Mengundang Bapak dan Ibu untuk hadir dalam workshop Kami dengan topik  :
 
Make Powerfull & Maeningfull Assessment Report
for Non Psychology
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillfull & powerfull)

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
 
Rabu, 7  Maret  2007
HRD Forum Training Centre
IS Plaza Building, 9th floor

Investasi :
Rp 1.600.000,-
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak pembantu yang tersedia.
Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop



Tidak semua Praktisi HR mempunyai latar belakang Psikologi
Banyak Praktisi HR yang berlatar belakang Teknik, Hukum, Sastra, budaya, sosiologi, finance, dll.
Bagi praktisi HR yang berasal dari bidang Non Psikologi…….

Tak diragukan ! workshop ini sangat bermanfaat bagi anda !!

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal?  Apakah saya dapat melaksanakan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar? Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen?  Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar? Dilain fihak  saya tidak mempunyai latar belakang ilmu psikologi dan humaniora.   Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HR yang bergerak di area asesmen dan seleksi.

Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut secara mutlak BISA!!!! melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan seleksi.  

1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan pelbagai metode dan teknik yang praktikal dengan alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test, verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    – Jung Personality Type,
    – Temperament analysis,
    – Work Profiling System,
    – Emotional Intelligence Assessment  
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    – Aptitude Personnel Test,
    – Multiple Intelligence Assessment,
    – spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    – Formulating Competency Profile
    – Translating Assessment result into Competency Profile
    – Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    – Pelaporan hasil Assessment
                           
Investasi :
Rp. 1.600.000, biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak pembantu yang tersedia.
Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani –
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Center
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 – Jakarta Timur
 
INFORMATION & REGISTRATION
HRD Forum
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 904
Jl Pramuka Raya Kav 151 – Jakarta Timur
Telp: 021- 851-3661 ; 021-857 9510 ; 021 – 856 4666 ext 1053
Fax: 021 – 851 3661 ; 021-857 9510

E-mail: Event@HRD-Forum.com
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di 
https://hrdforum.wordpress.com/



Form Pendaftaran – 7 Maret 2007 – Assessment Report
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s