Agenda Pelatihan Periode Maret – April 2007


Agenda Pelatihan Periode Maret – April 2007
HRD Forum – Your Strategic Partner




1. The Art of interviewing & Interrogation
Tanggal             :           21 – 22 Maret 2007
Investasi            :           Rp 2.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Dalam workshop ini peserta akan mengetahui teknik – teknik yang dapat menggali fakta – fakta kunci dengan mengenali kepribadian pemberi informasi untuk memperoleh kebenaran (unlock the truth)
 
2. Designing HR Based on ISO 9001
Tanggal             :           23 Maret 2007
Investai             :           Rp. 1.550.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Workshop ini di buat dengan memperhatikan kondisi yang ada dan mencoba memperluas aplikasi ISO 9001dalam HR mulai dari recruitment sampai termination dengan berbagai modifikasinya.

3. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report
Tanggal             :           23 Maret 2007
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull.

4. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :           24 Maret 2007
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           Aston Atrium Hotel

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

5. How To Be Personnel Professional
Tanggal             :           24 Maret 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Aston Atrium Hotel
 
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

6. How to Set Up HR lifecycle System
Tanggal             :           27 Maret 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza
 
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.

7. Behavior Event Interview
Tanggal             :           28 Maret 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Interview yang terstruktur, terarah dan terpola berbasis behavior atau behavior event interview (BEI)mempunyai akarurasi yang cukup tinggi dalam menggali semua hal yang dibutuhkan dalam proses recruitment, competency assessment, performance potential assessment (performanve perdiction), gap skills & behavior analysis.

8. Performance Management Validation
Tanggal             :           3 April 2007
Investasi            :           Rp 1.650.000,-
Lokasi               :           IS Plaza
 
Mempelajari penyusunan indicator-indikator penilaian kinerja (KPI) yang mempunyai reabilitas dan validasi yang tinggi sesuai dengan strtegi bisnis, penggunaan model statistic untuk decition making dan judgetment atas data performance appraisal untuk system salary increasment, bonus dan aplikasi lainnya.
 
9. Managing HR For Beginner
Tanggal             :           4 April 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR

10. Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report for Non Psychology
Tanggal             :           5 April 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

11. The Administrative of HRD
Tanggal             :           9 April 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital
 
12. Training Validation & Failure Analysis
tanggal              :           10 – 11 April 2007
Investasi            :           Rp 2.750.000
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Para praktisi training banyak yang tidak mengetahui teknik dan cara menganalisa keberhasilan dan kegagalan training, padahal banyak teknik dan system beredar didunia training mengingat hal ini HRD Forum mengembangkan training Validation & Failur Analysis

13. The Psychology of Talent Management
Tanggal             :           12 – 13 April 2007
Investasi            :           Rp 3.500.000,- & Rp.4.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
14. How to Set Up HR lifecycle System
Tanggal             :           16 April 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza
 
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.
 
15. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report
Tanggal             :           17 April 2007
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull.

16. Big Five Assesor Certification Program
Tanggal             :           18-19 April 2007
Investasi            :           Rp. 3.500.000,- ( Early Bird )
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
Workshop ini di rancang untuk memenuhi kebutuhan akan suatu metode dan alat assessment yang relative baru dan dapat dihandalkan dalam ranah assessment di dunia kerja
 
17. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal             :           20 April 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya
 
18. Workload Analysis
Tanggal             :           24 April 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza
 
Workload Analysis cukup mendapat perhatin yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektf dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user
 
19. Re- Engineering HR Departement (9Step improvement Cycle Logic Simulation System (9step LSS)
Tanggal             :           25 – 26 April 2007
Investasi            :           Rp 2.750.000,-
Lokasi               :           Hotel sofyan Cikini
 
9 step LSS memasuki TQM, Six sigma dan balance scorecard dengan tepat guna dari sudut yang paling simple, secara strategis mengakomodir tantangan peran HR.

20. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report
Tanggal             :           27 April 2007
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull.
 
21. How To Be Personnel Professional
Tanggal             :           28 April 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           is Plaza
 
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
 
22. Hypnosis for Industrial Relation
Tanggal             :           30 April 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Sofyan Cikini Hotel
 
Peserta akan diajarkan bagaimana cara kerja Hypnosis dan penggunaannya dalam dunia industrial relation, peserta yang diharapkan hadir adalah pemilik bisnis, pengusaha, praktisi HR, Konsultan dan siapa saja yang tertarik dengan Hypnosis. setelah pelatihan ini diharapkan peserta mampu mengaplikasikan hypnosis dalam dunia Industrial Relation.
 
Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp     : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053
Fax      : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510
Email  :  Event@HRD-Forum.com
             
http://HRD-Forum.com

              https://hrdforum.wordpress.com
 
 
                               

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s