UPDATED – Agenda Pelatihan Periode April – May 2007


Agenda Pelatihan Periode April – May 2007
HRD Forum –
Your Strategic Partner


1. Managing HR For Beginner
Tanggal             :          
4 April 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building 

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR

2. Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report for Non Psychology
Tanggal             :          
5 April 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building
Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

3. The Administrative of HRD
Tanggal             :          
9 April 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building 
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital
 
4. Training Validation & Failure Analysis
tanggal              :           10 – 11 April 2007
Investasi            :           Rp 2.750.000
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
Para praktisi training banyak yang tidak mengetahui teknik dan cara menganalisa keberhasilan dan kegagalan training, padahal banyak teknik dan system beredar didunia training mengingat hal ini HRD Forum mengembangkan training Validation & Failure Analysis 

5. The Psychology of Talent Management
Tanggal             :           12 – 13 April 2007
Investasi            :           Rp 3.500.000,- & Rp.4.000.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building 
6. How to Set Up HR lifecycle System
Tanggal             :          
16 April 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza
 

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.

7. Big Five Assesor Certification Program

 Tanggal             :           18-19 April 2007

Investasi            :           Rp. 3.500.000,- ( Early Bird ) Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini 

Workshop ini di rancang untuk memenuhi kebutuhan akan suatu metode dan alat assessment yang relative baru dan dapat dihandalkan dalam ranah assessment di dunia kerja 

8. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal             :           20 April 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza
Building
 Salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya 

9. Cara Mudah Menyusun Job Description

Tanggal             :           23 April 2007

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini           Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan. 

10. Workload Analysis
Tanggal             :          
24 April 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza
 

Workload Analysis cukup mendapat perhatin yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user 

11. Re- Engineering HR Departement (9Step improvement Cycle Logic Simulation System (9step LSS)
Tanggal             :           25 – 26 April 2007
Investasi            :           Rp 2.750.000,-
Lokasi               :           Hotel sofyan Cikini
 
9 step LSS memasuki TQM, Six sigma dan balance scorecard dengan tepat guna dari sudut yang paling simple, secara strategis mengakomodir tantangan peran HR.12. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report

Tanggal             :           27 April 2007

Investasi            :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini  Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful. 

13. How To Be Personnel Professional
Tanggal             :          
28 April 2007

Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Aston Atrium
 

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional. 

14. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :          
28 April 2007

Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan.
Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.  

15. Hipnosis For Industrial Relation Tanggal             :           30 April 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza  Hubungan industrial adalah interaksi antara pekerjaan dan atasan, factor yang menentukan dalam keberhasilan dalam hubungan industrial tidak lain adalah komunikasi, hipnosis adalah statu upaya optimalisasi komunikasi kepada diri sendiri maupun orang lain. Dalam workshop ini peserta akan mendapat pengetahuan dasar-dasar modern Hipnosis, sehingga peserta akan memehami konsep dasar hipnosis secara benar.    

16. Expanded DiSC

Tanggal             :           1 – 2 Mei 2007
Investasi            :           Rp 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza

Mempelajari Personal Analysis
& work pair analysis dimana workshop ini berguna untuk assessment untuk recruitment, Job Match, Training, Replacement, development, Team Building dan workshop ini terbuka untuk kalangan Psychology dan Non Psychology 

17. Performance Management Validation

Tanggal             :           3 Mei 2007 Investasi            :           Rp. 1.650.000,-

Lokasi               :           IS Plaza 

Workshop ini akan mempelajari bagaimana cara menyusun KPI yang mempunyai reliabilitas dan validatsi yang tinggi dengan strategi bisnis, menentukan model skala pengukuran (scaling Methods) yang obyektif dan tepat serta teruji, menyusun format performance appraisal.    

18. Honesty and Integrity Pre – Employment Test

Tanggal             :           4 Mei 2007

Investasi            :           Rp. 2.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza   19. Man Power Planning

Tanggal             :           8 Mei 2007

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza  Banyak perusahaan yang membuat unit khusus yang menangani Man Power Planning yang bertugas untuk meramalkan kebutuhan tenaga kerja. dalam workshop ini peserta akan mendapatkan seperangkat tools dan berbagai rumus perhitungan Man Power Planning secara matematis dan statistic.     

20.  How To Make Standard Operating Procedure 

Tanggal             :           9 Mei 2007
Investasi            :           Rp 1.300.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building 

21. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal             :           11 Mei 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building
 

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.  22. Workload Analysis

Tanggal             :           14 Mei 2007Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza  Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user

23. The Administrative of HRD
Tanggal             :           15 Mei 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza
Building
 Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital 

24. How to Set Up HR lifecycle System
Tanggal             :           16 Mei 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza
 

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle. 25. How To Be Personnel Professional
Tanggal             :           19 Mei 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           is Plaza
 

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.  26. Make Powerfull & Meaningfull Assessment Report for Non Psychology
Tanggal             :           21 Mei 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building
Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.
 

27. Managing HR For Beginner
Tanggal             :           22 Mei 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building 
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

28. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :           25 Mei 2007
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

29. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report Tanggal             :           30 Mei 2007 

Investasi            :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini  Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull. 

30. Cara Mudah Menyusun Job Description

Tanggal             :           31 Mei 2007

 Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           IS Plaza              Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan. 

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp     : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053
Fax      : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510
Email  :  Event@HRD-Forum.com
             
http://HRD-Forum.com
 

Updated Agenda dapat dilihat di : https://hrdforum.wordpress.com


 

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s