Agenda Pelatihan Periode Agustus – September 2007


Agenda Pelatihan Periode Agustus – September 2007
HRD Forum –
Your Strategic Partner


1.  Cara Mudah Menyusun Job Description

Tanggal             :           6 Agustus

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini          

Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan. 

2.  Make Performance Appraisal Design

Tanggal             :           7 Agustus 2007

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

3.  Human Capital Management Blue Print

Tanggal             :           10 Agustus 2007

Investasi            :           Rp. 1.300.000

Lokasi               :           IS Plaza 

Salah satu aspek yang paling penting di dalam sebuah perusahaan khususnya yang berkaitan dengan pengembangan sumber daya manusia adalah dengan adanya blue print atau cetak biru, cetak biru juga merupakan sebuah pijakan yang harus di miliki oleh setiap perusahaan agar jelas dan terarah keman SDM nya akan di kembangkan. Dalam workshop ini akan di bahas blue print dalam dua modul yakni analisa kondisi internal dan eksternal. 

4.  The Administrative of HRD
Tanggal             :           13 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building 

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital. 

5.  Kiat Sukses Berpatner Dengan Bos Anda

Tanggal             :           14 Agustus 2007

Investasi            :           Rp 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

6.  The Psychology of Talent Management

Tanggal             :           15 – 16 Agustus 2007

Investasi            :           Rp. 3.500.000 – 4.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

7.  Managing HR For Beginner
Tanggal             :           20 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building 

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

8.  Best Practice of HR Strategic Implement (Nine Step Improvement – for HR Professional)

Tanggal             :           20-21 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 2.900.000,-
Lokasi               :           Sofyan Cikini

9. How To Implement HR Balanced Scorecard

Tanggal             :           21 Agustus 2007

Investasi            :           Rp. 1.200.000

Lokasi               :           IS Plaza Building  

10. Make Powerfull And Meaningfull Psychology Report

Tanggal             :           22 Agustus 2007

Investasi            :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini 

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerfull & meaningfull 

11.  How To Prepare HR Annual Operational Plans & Budget

Tanggal             :           23 Agustus 2007

Investasi            :           Rp. 1.300.000

Lokasi               :           IS Plaza Building 

12.  Pay For Performance

Tanggal             :           23 – 24 Agustus 2007

Investasi            :           Rp. 2.850.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

13.  Workload Analysis

Tanggal             :           24 Agustus 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza 

Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user. 

14.  How To Be Personnel Professional
Tanggal             :           25 Agustus 2007

Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atriu
m 

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional. 

15.  How To Set Up HR Lifecycle System

Tanggal             :           27 Agustus 2007

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.  

16.  Behavioral Event Interview

Tanggal             :           29 Agustus 2007

Investasi            :           Rp. 1.600.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

17.  Hypnosis for Industrial Relation

Tanggal             :           29 Agustus 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

Hubungan industrial adalah interaksi antara pekerjaan dan atasan, factor yang menentukan dalam keberhasilan dalam hubungan industrial tidak lain adalah komunikasi, hipnosis adalah statu upaya optimalisasi komunikasi kepada diri sendiri maupun orang lain. Dalam workshop ini peserta akan mendapat pengetahuan dasar-dasar modern Hipnosis, sehingga peserta akan memahami konsep dasar hipnosis secara benar.   

18.  Attracting The Right Human Capital (NLP for Effective Recruitment System)

Tanggal             :           29 – 30 Agustus 2007

Investasi            :           Rp. 2.100.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

19.  Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal             :           30 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building 

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya. 

20.  Support Your Boss Effectively with NLP

Tanggal             :           31 Agustus 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

21.  Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :           31 Agustus 2007
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
 

22.  Job Evaluation & Remuneration

Tanggal            :           31 Agustus – 1 September 2007

Investasi            :           Rp. 2.500.000,-

Lokasi               :           Is Plaza Building 

23. Bagaimana Meningkatkan Efisiensi Perusahaan Melalui Pengurangan Karyawan

Tanggal             :           1 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.850.000

Lokasi               :           Aston Atrium Senen 

Dalam workshop ini akan didemontrasikan betapa mudahnya menghitung kompensasi PHK, baik yang sesuai dengan normatif maupun di tambah dengan kebijaksaan perusahaan, sehingga PHK menjadi solusi yang win win. 

24. Successfull Recruitment & Selection

Tanggal             :           3 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

25. Expanded DiSC

Tanggal             :           4 – 5 September 2007

Investasi            :           Rp. 3.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

26.  Effective and Eficient Staff Work

Tanggal             :           6 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

27. Strategic Human Resource Management

Tanggal             :           7 – 8 September 2007

Investasi            :           Rp. 2.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building  

28.  Handling Harmonious Industrial Relation With NLP

Tanggal             :           10 September 2007.

Investasi            :           Rp. 1.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building  

Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan. 

30. Cara Mudah Membuat Standard Operating Procedure

Tanggal             :           11 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.300.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Buiding 

31.   Solution Focused Conseling with NLP

Tanggal             :           11 – 12 September 2007

Investasi            :           Rp. 2.100.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

32. Design, Simulation & Guadience, Salary Structure Based 3P Concept the Audit and The validation

Tanggal             :            11 – 12 September 2007

Investasi            :            Rp. 2.600.000,-

Lokasi               :             Hotel Sofyan Cikini 

Dalam Workshop ini, peserta akan di ajarkan bagaiman menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukan job evaluation, competency evaluation dan performace evaluation sehingga muncul point – point sebagai dasar pembuatan gaji berbasis 3P atau grading system job class.   

33.  Cara Mudah Menyusun Job Description

Tanggal             :           13 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.250.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

34.  The Administrative of HRD
Tanggal             :          
14 September 2007
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building 

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital. 

35.  Workload Analysis

Tanggal             :           18 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza 

Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user. 

36. The Psychology of Talent Management.

Tanggal            :           19 – 20 September 2007

Investasi            :           Rp. 3.500.000,- – 4.000.000,-Lokasi               :           IS Plaza Building 

37.  Managing HR For Beginner
Tanggal            :          
20 September 2007
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building 

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR. 

38.   Time Management

Tanggal            :           25 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

39.   The Doodle Test

Tanggal             :           26 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

40.    How To Be Assertive  

Tanggal             :           27 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.000.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

41. Developing Salary Structure system Based Competency
Tanggal              :           27 September 2007
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building 

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya. 

42.  How To Set Up HR Lifecycle System

Tanggal            :           28 September 2007

Investasi            :           Rp. 1.500.000,-

Lokasi               :           IS Plaza Building 

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle. 

43.  Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :          
29 September 2007
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS
Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
 

44. How To Be Personnel Professional
Tanggal             :          
29 September 2007

Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium
 

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.  

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Tel
p / Fax  : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053Email  :  Event@HRD-Forum.com atau http//:HRD-Forum.com
 
 

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s