Training Validation & Failure Analysis


Two Days Workshop HRD Forum
Training Validation & Failure Analysis
(Bagaimana Melakukan Validasi Training dan menganalisa Kegagalannya)
13-14 November 2008 ; Rp 2.500.000,-
——————————————————————————————

Latar Belakang

Ada sebuah fenomena menarik dimana praktisi HR, Training Manager, Trainer
maupun User tidak mengetahui bagaimana cara melakukan penilaian & Analisa
terhadap dampak dari sebuah training, tidak mengetahui metoda yang efektif
untuk menganalisa faktor-faktor kegagalan dari sebuah training. Seperti yang
telah kita ketahui bersama, training adalah salah satu aspek dalam program
development SDM selain Job Asignment, Coaching dan Counseling, yang akan
berpengaruh performance perusahaan baik secara langsung maupun tidak
langsung. Seringkali training yang dilakukan hanya bersifat refresing atau
malah hanya menghabiskan budget perusahaan saja mengingat dampaknya tidak
berimbas pada produktivitas perusahaan atau perubahan kearah yang lebih
positif. Hal ini disebabkan karena dalam melakukan analisa belum menggunakan
teknik dan sistem yang efektif.

Ada 2 pendekatan dalam training ini yakni strength base dan weeknesess base.
Menurut strengh base, semua training sifatnya hanya pengasahan terhadap
kemampuan seseorang sedangkan ketidakmampuannya yang bersifat laten
ditinggalkan. Sementara ketidakmampuannya yang tidak bersifat laten cukup
dipoles sebagai pelengkap saja. Menurut weeknesses base, semua training
bersifat pengisian terhadap kekurangan yang ada (Gap) untuk memenuhi jabatan
yang ada. Kapan harus menggunakan strength base dan kapan menggunakan
weeknesess base inilah yang terkadang menjadi masalah bagi praktisi
training.

Memang menjadi sebuah fenomena menarik dimana para praktisi training banyak
yang tidak mengetahui teknik dan cara menganalisa keberhasilan serta
kegagalan training, pada kenyataannya banyak teknik dan system beredar di
dunia training. Ini belum termasuk validasi terhadap training tersebut.

Mengingat hal tersebut HRD Forum mengembangkan Training Validation & Failure
Analysis. Metode ini berbasiskan metodologi yang dikembangkan oleh Kirk
Patrick (4 Level evaluation), Jack Phillips (ROI Training), Jac Fitz Enz
(Measurement Training), Causalitas Training (Training Scorecard), CSP
(Training & Development Audit) plus validasi dengan menggunakan metode
statistik berbasis SPSS/AMOS yang link dengan individual, team and
organizational performance

Siapa yang perlu hadir:
Semua praktisi HRD yang konsen dengan Training seperti Training Manager, HRD
Manager, HR Training Manager, Training Analyst, Training Assessor, Trainer,
Facilitator, HRD Consultant, Training Consultant

OUTLINE:
POKOK BAHASAN / MATERI
Training akan mengupas tuntas konsep & metodologi yang dikembangkan oleh
Kirk Patrick (4 Level evaluation), Jack Phillips (ROI Training), Jac Fitz
Enz (Measuremen Training), Causalitas Training (Training Scorecard), CSP
(Training & Development Audit) plus validasi dengan menggunakan metode
statistik berbasis SPSS/AMOS yang link dengan individual, team and
organizational performance. Diharapkan seluruh peserta dapat melakukan
validasi dan analisa terhadap kegagalan sebuah training sehingga dikemudian
hari dapat melakukan perencanaan yang lebih baik.

FASILITATOR
Heru Wiryanto

NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

VENUE
HRD Forum Training Center
IS PLAZA Building 9th Floor, Room 903B
Jl Pramuka Raya Kav 151 – Jakarta Timur

Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Email  :  Event@HRD-Forum.com

Visit Our Website
http://www.HRD-Forum.com

Our Mailing List
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
———————————————-
Formulir Pendaftaran “Training Validation & Failure Analysis”
Nama                   :
………………………………………………….
Company              :
………………………………………………….
Alamat                 :
………………………………………………….
Telp/HP                :
………………………………………………….
Email                   :
………………………………………………….
Tanggal Transfer   :
………………………………………………….
Form Pendaftaran setelah diisi harap di email ke Event@HRD-Forum.com
———————————————-
www.HRD-Forum.com
Bagi rekan-rekan yang ingin bergabung bersama kami untuk berdiskusi, sharing
dan berhubungan lebih intens lagi, pastikan rekan-rekan bergabung dalam
mailing list kami hanya dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
———————————————

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
https://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s