E-DISC ; Best practice recruitment and selection Tool kit


Mini Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com
E-DISC ; Best practice recruitment and selection Tool kit
Cara Cepat, Cerdas dan Murah dalam proses Recruitment & Selection di Perusahaan Anda
Sabtu, 19 July 2014 – dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta

Investasi :
Member : Rp. 400.000,- (Member Diskusi-HRD@yahoogroups.com)
NON Member : Rp. 550.000,-

    Apakah anda Ingin mendapatkan karyawan yang TEPAT di perusahaan Anda ?
    Apakah anda ingin Ingin menerapkan  pola Recruitment murah, cepat ,cermat dan Efektif ?
    Apakah anda Ingin mendapatkan gambaran E-DISC ; The Best Employee profiles di perusahaan Anda untuk selanjutnya menjadi profil E-DISC acuan (Job Profiling ) dalam seleksi karyawan baru?

Ini Jawabannya :

E-DISC Tool merupakan salah satu alat pengenal perilaku yang banyak digunakan sebagai recruitment tools. E-DISC membagi 4 tipe perilaku individu ketika berinteraksi dengan lingkungannya, yakni : Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance. E-DISC Profiling  sangat efektif digunakan dalam rekrutmen karyawan maupun dalam pengembangan karyawan serta sangat efektif dalam perencanaan jenjang karir karyawan. E-DISC  secara khususnya akan memberikan informasi dan output terkait “Job Match” tingkat kecocokan karakter seseorang ( People Character) dengan karakter tugas atau pekerjaannya( Job Charakter). Hal ini akan menentukan apakah seorang karyawan mampu dan  mempunyai bakat istimewa untuk melejitkan kompetensinya, karena:

•    Speed ; orang yang beraktivitas pada talent-nya memiliki kemampuan belajar yang lebih cepat.
•    Productivity and precision ; Orang yang beraktivitas pada talent-nya mampu bekerja lebih cepat dan menghasilkan kualitas output yang lebih baik.
•    Longevity and attendance ; Orang yang beraktivitas pada talent-nya bisa bertahan lebih lama serta menjalankan tugasnya dengan penuh tanggung jawab.

Apa yang akan di pelajari dalam mini workshop ini
1.    Memahami Konsep rekrutmen efektif dan memahami pentingnya  E-DISC Profiling
2.    Simulasi Assessment menggunakan alat tes E-DISC
3.    Menginterpretasi dan menscoring grafik E-DISC
4.    Mengidentifikasi grafik E-DISC untuk berbagai  jabatan
5.    Membuat Job Profiling dengan menggunakan Quisioner PSA (Position Analisys Sistem )
6.    Diskusi dan tanya jawab

Siapa yang wajib Hadir ?
Praktisi HRD semua level, Recruiter, Spv dan Manager lintas departemen / divisi, dan lain-lain yang tertarik dan terlibat dalam proses recruitment.

Metoda Workshop
– Presentasi
– Role Play
– Diskusi kelompok
– Tanya Jawab


Tanggal Pelaksanaan :
Sabtu, 19 July 2014

Waktu
09.00 – 13.00 Wib

Lokasi
salah satu Hotel di Jakarta

 
No Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

Bank BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829
a/n  Bahari Antono

Investasi
Member : Rp. 400.000,- (Member Diskusi-HRD@yahoogroups.com)
NON Member : Rp. 500.000,-

Pembayaran di lokasi acara :
Member : Rp. 500.000,-
Non Member : 600.000,-

Pembayaran dgn Invoice :
Rp. 750.000,-

—————————————————————————–
Form Pendaftaran : Mini Workshop E-DISC ; Best practice recruitment and selection Tool kit
Tanggal         : Sabtu, 19 July 2014
Nama             :
Perusahaan  :
No. Telp        :
No.HP           :
PIN BB          :
Email            :
Transfer tgl   :
—————————————————————————-
Isi secara lengkap lalu kirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih Salam HR,

Angelina Van Gama
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748

Email :
Event@HRD-Forum.com

Website :
www.HRD-Forum.com

Agenda Lengkap bulan ini, KLIK disini !
http://www.hrd-forum.com

—–
Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
——-

IKUT lah HR-ODP, angkatan 1
Puncak Jawa Barat, 27-28 Sept 2014
www.HRD-Forum.com

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s