Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist


“Untuk membangun organisasi yang sehat, semuanya diawali dengan proses rekrutmen dan seleksi yang tepat terhadap orang-orang yang tepat. Jika proses ini tidak dilakukan dengan efektif, Anda akan menemui kegagalan pada langkah berikutnya”. -John Chambers, CEO Cisco System-

HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor Recruiter: Skillful powerful)
dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta
Investasi : Rp. 2.200.000,- (Early Bird ) Rp. 2.450.000,- ( Normal ) Rp 2.725.000,- ( Invoice )


Training ini khusus buat Anda yang ingin menguasai beberapa alat test recruitment.
Training ini khusus buat Anda yang ingin berkarir dibidang recruitment.
Training ini khusus buat Anda yang serius dan ingin maju.
Pastikan, Daftar hari ini juga dan rasakan banyak manfaatnya.

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen.
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test, verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
– Jung Personality Type,
– Temperament analysis,
– Work Profiling System,
– Emotional Intelligence Assessment
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
– Aptitude Personnel Test,
– Multiple Intelligence Assessment,
– spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
– Formulating Competency Profile
– Translating Assessment result into Competency Profile
– Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
– Pelaporan hasil Assessment

Tanggal Pelaksanaan
13 Januari 2015
10 Februari 2015
17 Maret 2015
14 April 2015
12 Mei 2015
16 Juni 2015
2 July 2015
11 Agustus 2015
15 September 2015
13 Oktober 2015
10 November 2015
15 Desember 2015

Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop.

No Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

Form Pendaftaran :  Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist | 2015

  •     Kota :
  •     Tanggal :
  •     Nama :
  •     Perusahaan :
  •     No. Telp :
  •     No.HP :
  •     PIN BB :
  •     Email :
  •     Transfer tgl :

Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Angelina Van Gama

  •     08788-1000-100
  •     08788-1-8888-99
  •     0815 1049 0007
  •     087781811118
  •     (021) 7355648

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia

  •     Ikutilah HR-ODP, angkatan 4
  •     HR Officer Development Program
  •     8-9 Agustus 2015
  •     www.HRD-Forum.com

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s