Pelatihan membuat KPI


Training HEBOH yang diluncurkan HRD Forum di awal tahun 2016 mendapat banyak sambutan. Training HEMAT yang mampu memangkas 44 juta rupiah setahun sangat penting untuk diketahui. Cek disini Training HEBOH HRD Forum.

Rekan HRD, sesuai judulnya pelatihan KPI, berikut kami sampaikan Penawaran pelatihan KPI buat seluruh perusahaan di Indonesia. (sumber : www.HRD-Forum.com)

Setiap organisasi bisnis harus mampu mengindentifikasikan KPI mereka, tidak cukup dengan hanya memiliki laporan rugi laba yang hanya ada di tataran financial saja. KPI lebih komplek, lebih detil dan lebih lengkap. KPI harus mampu mengukur kesehatan dan kekuatan organisasi bisnis Anda.

Banyak perusahaan yang sudah menerapkan KPI, dengan jumlah KPI yang ternyata sangat banyak. Satu job holder memiliki 20 KPI, 25 KPI, 30 KPI, sangat ironis sekali. Konsep KPI ternyata sampai saat ini belum dipahami dengan baik dan benar.

Jika satu orang job holder memiliki sekian banyak KPI, maka yang terjadi adalah KPI yang tidak memiliki fokus, kemampuan beradaptasi, kaku dan menyulitkan seorang job holder.

KPI sesuai namanya, Key Performance Indicators, mengandung kata penting “KEY” yang artinya kunci, penting, sangat penting, punya peranan maha penting, dsb. Mengapa hanya yang maha penting ini saja yang dimasukkan dalam KPI, karena harapannya semua karyawan dapat FOKUS 100% terhadap apa yang dianggap MAHA PENTING itu.

So, check kembali KPi di perusahaan Anda, apakah setiap orang memiliki KPI yang begitu banyak sehingga tidak fokus dan tidak memiliki kemampuan menghasilkan dan mendongkrak laba perusahaan.

Bagaimana cara membuat KPI, prinsip KPI, konsep KPI, tahapan membuat KPI dan semua yang terkait dengan KPI akan dijabarkan dalam pelatihan KPI yang diselenggarakan oleh HRD Forum.

Berita baik ini sebaiknya Anda manfaat sebaik-baiknya, dan buat agar Anda dimampukan untuk membuat keputusan sekarang juga untuk ikut dan hadir dalam training Key Performance Indicators ini.

Apa saja yang akan dibahas ?

Outline Pelatihan KPI

KPI : Definisi, fungsi dan prinsip
KPI : Part of Performance Management
KPI : kesalahan umum dalam membuat & menentukan KPI
Jenis-jenis KPI
Leading Indicator – Lagging Indicator
Process based KPI & Result Based KPI
Teknik membedakan KPI dan bukan KPI
Metode dan Teknik mengidentifikasi KPI
KPI berbasis BSC, KRA, QQCT
Tahap-tahap pembuatan KPI
Monitoring pencapaian KPI
Latihan / Praktek Membuat KPI & Goal Setting
Metoda Workshop :
– Presentasi
– Role Play
– Diskusi kelompok
– Latihan

Siapakah yang wajib hadir :
Praktisi HRD yang ingin menguasai pembuatan KPI, Staff, Supervisor, Manager dari semua unit / departemen di perusahaan, Owner, dll

Tanggal Pelaksanaan :

20 Januari 2016
26 Februari 2016
11 Maret 2016
20 April 2016
18 Mei 2016
15 Juni 2016
27 July 2016
24 Agustus 2016
21 September 2016
19 Oktober 2016
23 November 2016
21 Desember 2016

Lokasi :
dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta

Waktu :
09.00 – 16.00 Wib

Investasi :

Early Bird       : Rp. 2.050.000,- ( Pembayaran 2 minggu sebelum acara )
Normal           : Rp. 2.450.000,-
Invoice            : Rp. 2.750.000,-

Diskon 10 % bagi perusahaan yang mengirimkan lebih dari 4 peserta.
(Materi, Certificate of Participation, Cofee Break, Lunch)

Form Pendaftaran : Key Performance Indicators [KPI]
Tanggal         :
Nama             :
Perusahaan  :
No. Telp        :
No.HP           :
PIN BB          :
Email            :
Transfer tgl   :
setelah diisi secara lengkap silakan kirimkan ke Event@HRD-Forum.com
—————————————————————————-
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com
atau Anda juga bisa mendaftar secara online, silakan isi formulir di bagian bawah secara lengkap.Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
087781811118
(021) 7355648
PIN BB : 5A24F771

Email : Event@HRD-Forum.com
Website : http://www.HRD-Forum.com
Twitter : http://www.twitter.com/hrdforum
Facebook : http://www.facebook.com/hrdforum

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

Leave a Reply

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s